Resumen del Boletín Oficial
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22/04/2025
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DISPOSICIÓN 485/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El anuncio confirma que se ha oficializado un acuerdo laboral entre la Federación Obrera Ceramista de la República Argentina y la Cámara Industrial de Cerámica Roja. Este acuerdo se enmarca en las convenciones colectivas de trabajo y está respaldado por la legislación vigente, lo que significa que establece derechos y obligaciones para los trabajadores y empleadores del sector ceramista en Argentina.
DISPOSICIÓN 495/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El anuncio informa que se ha aprobado un acuerdo entre el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de Junín y la empresa Cofco International Argentina S.A. Esta aprobación, conocida como homologación, significa que se reconoce oficialmente el convenio alcanzado, asegurando derechos y obligaciones para ambas partes.
DISPOSICIÓN 484/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
La disposición 484/2025, emitida por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, valida un acuerdo entre la Federación Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburíferos y la empresa YPF. Esta homologación significa que el acuerdo ahora es oficial y debe ser cumplido por ambas partes. Esto se realiza de acuerdo con las normas que rigen las negociaciones colectivas en el país.
DISPOSICIÓN 494/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
La Disposición 494/2025 anuncia que se aprueban el acuerdo y las nuevas escalas salariales establecidas entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (seccional Avellaneda) y la empresa Roca Argentina S.A. Este acuerdo, que beneficia a los trabajadores de la empresa, ha sido validado también por la central del sindicato, garantizando el cumplimiento de las normas de negociación colectiva.
DISPOSICIÓN 483/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El anuncio publicado en el Boletín Oficial homologó un acuerdo entre el Sindicato de Supervisores y Vigilancia de la Industria Jabón y Perfumería y la Cámara Argentina de la Industria de Productos de Higiene Personal, Cosmética y Perfumería. Este acuerdo busca establecer y regular las condiciones laborales en dicho sector, conforme a la legislación vigente sobre negociación colectiva.
DISPOSICIÓN 493/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo ha reconocido un acuerdo firmado entre la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles y la Obra Social de Empresarios, Profesionales y Monotributistas. Esta decisión valida las condiciones pactadas y se ampara en una ley que regula este tipo de negociaciones laborales.
DISPOSICIÓN 492/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El anuncio comunica que se ha validado oficialmente un acuerdo laboral entre el sindicato de trabajadores de entidades deportivas y diversas organizaciones gremiales que actúan como empleadoras. Este acuerdo, que incluye a varias asociaciones de distintos sectores, se inscribe dentro de la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, lo que garantiza su reconocimiento formal.
DISPOSICIÓN 482/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo ha aprobado un convenio colectivo de trabajo entre la Federación Argentina de las Telecomunicaciones y la empresa Telecom Argentina. Este acuerdo regula aspectos laborales y fue homologado de acuerdo a la Ley de Negociación Colectiva.