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22/04/2025
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La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo ha homologado un acuerdo entre el Sindicato Único de Vigilancia y Seguridad Comercial, Industrial e Investigaciones Privadas de Córdoba (SUVICO) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI). Este acuerdo es parte de las convenciones colectivas de trabajo y se enmarca dentro de la legislación de negociación colectiva en Argentina.
Se ha oficializado un acuerdo entre el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de Argentina (ALEARA) y la empresa Casino de Victoria Sociedad Anónima. Esta homologación reconoce formalmente los términos del acuerdo, asegurando que cumple con la legislación vigente sobre negociaciones colectivas en el país.
Se ha homologado un acuerdo entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y la Fundación Temaikén, según lo establecido en la ley de negociación colectiva en Argentina. Este acuerdo busca regular las condiciones laborales de los trabajadores de la fundación.
Se homologa un acuerdo celebrado entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y las Confederaciones Argentinas de Mutualidades, que establece condiciones laborales en el sector. Este acuerdo se encuentra bajo la normativa de la Ley de Negociación Colectiva.
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo ha aprobado un acuerdo salarial entre la Federación Argentina de las Telecomunicaciones y la empresa Telefónica de Argentina. Este acuerdo es importante porque establece las nuevas escalas salariales para los trabajadores del sector de telecomunicaciones.
El anuncio declara que se ha homologado un acuerdo laboral entre el sindicato Unión Obrera Metalúrgica de Avellaneda y la empresa Roca Argentina. Este acuerdo, que incluye las escalas salariales, ha sido respaldado por la central del sindicato. La homologación se realiza bajo la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, lo que asegura que las condiciones pactadas se respeten y se apliquen a los trabajadores de la empresa.
Se ha aprobado oficialmente un acuerdo entre el Sindicato La Fraternidad y la empresa Ferroexpreso Pampeano. Este acuerdo ha sido registrado en documentos oficiales y es parte de la legislación que regula las negociaciones colectivas en el ámbito laboral en Argentina.
El anuncio comunica que se ha homologado un acuerdo de convenciones colectivas de trabajo entre el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de Junín y la empresa Cofco International Argentina S.A. Esta homologación se realiza de acuerdo con la legislación argentina sobre la negociación colectiva.