Resumen del Boletín Oficial
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15/04/2025
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DISPOSICIÓN 390/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha homologado un acuerdo colectivo entre la Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía y la empresa Central Vuelta de Obligado Sociedad Anónima. Este acuerdo se ha formalizado de acuerdo a la legislación vigente sobre negociación colectiva en Argentina.
DISPOSICIÓN 388/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El Ministerio de Capital Humano de Argentina ha aprobado un acuerdo entre la Unión Obrera Metalúrgica Seccional Río Grande y la empresa Solnik S.A. Este convenio, parte del marco colectivo laboral, establece que los empleados recibirán un bono anual no remunerativo, es decir, un pago único que no se considera parte del salario habitual. Se confirma que el acuerdo cumple con todos los requisitos legales necesarios y no infringe la normativa vigente. Además, se procederá a registrar formalmente el acuerdo y se notificará a todas las partes involucradas.
DISPOSICIÓN 411/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El Ministerio de Capital Humano de Argentina ha homologado un acuerdo entre la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y el Sindicato de Trabajadores del mismo sector, junto con la Cámara de Estacionamientos de Buenos Aires. Este acuerdo establece nuevas condiciones salariales para los empleados de estos servicios y se enmarca en un convenio colectivo específico. Se especifican aportes a fondos sindicales y seguros de sepelio, destacando que ciertos aportes aplican solo a trabajadores no afiliados al sindicato. La disposición también indica que este acuerdo debe ser registrado y notificado a las partes involucradas.
DISPOSICIÓN 409/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El anuncio informa que se ha homologado un acuerdo laboral entre la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados y el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas. Esta homologación significa que el acuerdo cuenta con reconocimiento oficial, conforme a la legislación sobre negociación colectiva en el país.
DISPOSICIÓN 405/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha aprobado oficialmente un acuerdo entre la Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía y la empresa Hidroeléctrica Río Hondo S.A. Este acuerdo es relevante para los trabajadores del sector, ya que establece condiciones laborales y derechos relacionados con su empleo, y está respaldado por la Ley de Negociación Colectiva.
DISPOSICIÓN 384/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El Ministerio de Capital Humano ha aprobado un acuerdo entre la empresa METALMECÁNICA SOCIEDAD ANÓNIMA y la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA, que establece la suspensión temporal de algunos trabajadores y el pago de una suma no remunerativa durante este tiempo, buscando así proteger los empleos en medio de una crisis económica que afecta a la empresa. La homologación de este acuerdo se lleva a cabo reconociendo la situación de crisis y se hace sin menoscabar los derechos individuales de los trabajadores. Además, se ordenará el registro y la publicación oficial del acuerdo y de la lista de empleados involucrados.
DISPOSICIÓN 383/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El Ministerio de Capital Humano ha aprobado un acuerdo entre la empresa Eternit Argentina y el sindicato de trabajadores del sector, que permite suspender a algunos empleados con el pago de una ayuda económica durante ese tiempo. Este acuerdo busca proteger los empleos en un momento difícil para la empresa. Aunque el procedimiento habitual para estas situaciones no se cumplió, la aprobación se hace respetando los derechos de los trabajadores. El acuerdo será registrado y se notificará a todos los involucrados.