Resumen del Boletín Oficial
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15/04/2025
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DISPOSICIÓN 98/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
El anuncio publicado establece el monto promedio de las remuneraciones que se utilizará para calcular el límite de las indemnizaciones laborales. Este límite se basa en un acuerdo homologado relacionado con las convenciones colectivas de trabajo en la industria química y petroquímica y está vinculado a una ley sobre contratos laborales. Además, se hace referencia a un archivo anexo que contiene información adicional sobre esta disposición.
DISPOSICIÓN 392/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
La Disposición 392/2025 confirma un acuerdo entre la Federación Nacional de Trabajadores de Peluquería, Estética y Afines y diversas asociaciones de empleadores del sector. Esta homologación busca regular las condiciones laborales del área, mejorando así la representación y los derechos de los trabajadores en la industria de la peluquería y estética.
DISPOSICIÓN 393/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha aprobado un acuerdo sobre las condiciones de trabajo entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas Capital y Gran Buenos Aires y la empresa Exgadet Sociedad Anónima. Esta aprobación se realiza conforme a la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250.
DISPOSICIÓN 397/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El Boletín Oficial ha publicado la homologación de un acuerdo laboral entre la Unión Personal de Panaderías y Afines y la empresa ADCA Sociedad Anónima. Este acuerdo establece las condiciones laborales para los trabajadores del sector y se formaliza de acuerdo a la Ley de Negociación Colectiva.
DISPOSICIÓN 396/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha aprobado un acuerdo colectivo entre el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (ALEARA) y la empresa City Center Iguazú Sociedad Anónima que establece las condiciones laborales de los trabajadores del sector. Este acuerdo está registrado en un documento oficial y se ajusta a la Ley de Negociación Colectiva.
DISPOSICIÓN 394/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El Ministerio de Capital Humano de Argentina ha aprobado un acuerdo entre la Unión Obrera Metalúrgica de Avellaneda y la empresa Roca Argentina S.A. Este acuerdo establece nuevas condiciones salariales para los trabajadores y ha sido confirmado por el sindicato a nivel nacional. La homologación de este acuerdo es importante porque asegura que las condiciones pactadas respetan la legislación laboral actual. Además, se evaluará la posibilidad de establecer un promedio de salarios que servirá para calcular indemnizaciones en caso de despidos. Se notificará a las partes firmantes sobre esta resolución.
DISPOSICIÓN 102/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
El anuncio determina un nuevo monto promedio de salarios que servirá como límite para las indemnizaciones laborales, en cumplimiento de las leyes laborales argentinas. Este cambio se origina a partir de un acuerdo previamente autorizado y afecta a los trabajadores del Sindicato de Obras Sanitarias de Formosa.
DISPOSICIÓN 391/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El anuncio informa que se produjo un error al intentar acceder a un documento legal publicado, lo cual impide obtener información sobre la normativa del Ministerio de Justicia que se esperaba. Esta situación sugiere que la comunicación de ciertos aspectos legales o normativos no está disponible en este momento, lo que podría afectar a interesados en dicha normativa.