Resumen del Boletín Oficial

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14/04/2025

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Resumen del Boletín Oficial 14/04/2025
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DISPOSICIÓN 89/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
LA ASOCIACIÓN DE MÉDICOS DE LA ACTIVIDAD PRIVADA - OTRO

El Ministerio de Capital Humano ha publicado una disposición que establece los promedios de remuneraciones para los médicos de la actividad privada, que se utilizarán como base para calcular el tope indemnizatorio establecido por la legislación laboral. Estos promedios se derivan de acuerdos firmados entre la Asociación de Médicos de la Actividad Privada y la Cámara de Emergencias Médicas, homologados recientemente. A pesar de que estos acuerdos fueron celebrados durante el año 2023, su homologación se produjo más de un año después, lo que genera una relevancia en el contexto del marco laboral. La disposición también ordena que estos importes sean comunicados y registrados por la administración correspondiente.

DISPOSICIÓN 88/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SUTEP - ASOCIACIÓN ARGENTINA DE EMPRESARIOS TEATRALES

El anuncio del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de Argentina comunica que se ha fijado un nuevo tope indemnizatorio para los trabajadores del espectáculo. Este tope se basa en las remuneraciones acordadas en un convenio firmado en junio de 2023 entre un sindicato de trabajadores y empresarios teatrales. Aunque ha pasado más de un año desde la firma del acuerdo hasta que se oficializó, se han realizado evaluaciones técnicas para establecer este nuevo límite en las indemnizaciones que se deben pagar en caso de despido. Este nuevo tope será registrado y archivado por las autoridades laborales correspondientes.

DISPOSICIÓN 93/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SINDICATO DE EMPLEADOS DEL CAUCHO Y AFINES - FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL CAUCHO

El anuncio establece un nuevo límite para las indemnizaciones que deben recibir los trabajadores, basado en el promedio de sus salarios. Este límite se determina de acuerdo a un acuerdo previo que ha sido aprobado formalmente. Esta medida busca regular mejor las compensaciones laborales en el sector y está en línea con la legislación que rige las relaciones laborales en el país.

DISPOSICIÓN 87/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SATTSAID - ASOCIACIÓN ARGENTINA TIC, VIDEO & CONECTIVIDAD

La Disposición 87/2025 establece el monto promedio de las remuneraciones que se utilizará como límite para las indemnizaciones laborales. Esta medida está en línea con lo que indica la Ley de Contrato de Trabajo y está relacionada con un acuerdo anteriormente aprobado. Esta norma es importante para los trabajadores ya que define cuánto podrían recibir en caso de despido.

DISPOSICIÓN 85/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SUTEP - ASOCIACIÓN ARGENTINA DE EMPRESARIOS TEATRALES

El Ministerio de Capital Humano de Argentina ha establecido un nuevo promedio salarial que se usará para calcular indemnizaciones para los trabajadores del espectáculo. Esta decisión se basa en un acuerdo firmado entre los trabajadores y los empresarios del sector, aunque pasó más de un año desde que se firmó hasta que se homologó. La dirección correspondiente se encargará de registrar y conservar esta información.

DISPOSICIÓN 84/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SINDICATO ARGENTINO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA FIDEERA - OTRO

Este anuncio establece un nuevo promedio de remuneraciones que se usará como límite para el cálculo de indemnizaciones en ámbito laboral, según lo estipulado en la Ley de Contrato de Trabajo. Esta medida se basa en un acuerdo aprobado previamente relacionado con el Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria Fideera. También se incluye un documento anexo que detalla esta regulación.

DISPOSICIÓN 83/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
ASTAVIC - SANTA FE - CÁMARA DE FRIGORÍFICOS DE SANTA FE

El Ministerio de Capital Humano de Argentina ha emitido una disposición que establece el promedio de las remuneraciones derivadas de un acuerdo laboral firmado el 1 de noviembre de 2023 entre la Asociación de Supervisores, Técnicos, Administrativos y Vigilancia de la Industria de la Carne y la Cámara de Frigoríficos de Santa Fe. Este acuerdo se homologó tras un período de más de un año desde su firma, y se determina un tope indemnizatorio en base a este promedio. La disposición también menciona que la evaluación se fundamenta en informes técnicos previos, que son esenciales para establecer las remuneraciones y indemnizaciones en el contexto del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.

DISPOSICIÓN 95/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
FEDERACIÓN ARGENTINA DE LAS TELECOMUNICACIONES - TELEFÓNICA MÓVILES DE ARGENTINA S.A.

Se determina un monto promedio de las remuneraciones que servirá como límite para las indemnizaciones de los trabajadores en el sector de las telecomunicaciones. Este monto fue establecido a partir de un acuerdo que fue aprobado por las autoridades competentes y está detallado en un documento adicional.