Resumen del Boletín Oficial
Resumen del Boletín Oficial generado por inteligencia artificial. Infodroide es un proyecto independiente que busca aplicar soluciones tecnológicas, especialmente inteligencia artificial, para ayudar a combatir la sobrecarga informativa y la desinformación.
11/04/2025
Importante: Este no es un sitio oficial. Los resúmenes publicados en este sitio son generados por inteligencia artificial en forma totalmente automática y sin supervisión. Esto implica que pueden contener errores. Por favor usar solo como una herramienta orientativa.
DISPOSICIÓN 75/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Se establece un límite indemnizatorio basado en un importe promedio de las remuneraciones, según lo estipulado en la Ley de Contrato de Trabajo. Este límite surge de un acuerdo homologado entre el Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y afinados y la Cámara de Tintoreros de la Provincia de Córdoba. Los detalles de este acuerdo se encuentran en un documento adjunto que acompaña esta disposición.
DISPOSICIÓN 74/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Se establecen los montos promedios de las remuneraciones y los límites de las indemnizaciones correspondientes a trabajadores de la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos. Estos montos resultan de acuerdos alcanzados y están en línea con lo que estipula la Ley de Contrato de Trabajo. Los detalles se encuentran en un documento adicional que acompaña la disposición.
DISPOSICIÓN 73/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
El anuncio establece un nuevo límite máximo de indemnización para los trabajadores del Sindicato Gran Buenos Aires de Trabajadores de Obras Sanitarias, basándose en las remuneraciones promedio que se fijaron en un acuerdo formal. Este acuerdo ya fue homologado y registrado anteriormente, y está disponible para consulta como un documento adicional.
DISPOSICIÓN 72/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
La disposición establece un nuevo monto promedio de las remuneraciones que servirá como límite para determinar las indemnizaciones en caso de despido. Este monto se basa en un acuerdo previo entre la Unión Obrera de Refractarios y la entidad responsable, y está detallado en un documento adicional relacionado con esta norma. Esto significa que se busca regular las indemnizaciones que deben pagarse a los trabajadores en el sector mencionado.
DISPOSICIÓN 71/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
La disposición publicada establece un nuevo monto promedio de las remuneraciones que servirá como límite para las indemnizaciones laborales. Este monto es resultado de un acuerdo aprobado y afecta a todos los trabajadores de la Federación Argentina de Telecomunicaciones y Telefónica de Argentina. La información completa se encuentra en un archivo anexo a la disposición.
DISPOSICIÓN 70/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
La Disposición 70/2025 establece un nuevo importe promedio de indemnización por despido para los trabajadores del sector de tintorerías, sombrererías y lavanderías en Argentina. Este monto es determinado de acuerdo a la legislación vigente y surge de un acuerdo respaldado por el sindicato correspondiente. Los detalles específicos del cálculo están disponibles en un documento adicional incluido en la disposición.
DISPOSICIÓN 69/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
La disposición 69/2025 establece un nuevo límite en el monto de la indemnización para los trabajadores de la Unión de Obreros y Empleados Tintoreros, Sombrereros y Lavaderos de la República Argentina. Este límite se determina según el promedio de sus remuneraciones y se basa en un acuerdo que fue aprobado anteriormente. La norma ha sido publicada en el Boletín Oficial.
DISPOSICIÓN 67/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de Argentina ha publicado una norma que establece el promedio de salarios y el tope indemnizatorio relacionados con un acuerdo firmado el 10 de julio de 2023 entre sindicatos de pastelería y restaurantes de Rosario. Aunque pasó más de un año desde que se firmó hasta que se homologó el acuerdo, se realizaron evaluaciones para determinar los promedios salariales necesarios para cumplir con la ley. Como parte de esta disposición, se ordena registrar el nuevo promedio de salarios y el tope de indemnización.