Resumen del Boletín Oficial
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21/02/2025
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RESOLUCIÓN 334/2025 ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
Se otorga al señor Ezequiel Omar Peña una licencia para ofrecer servicios de tecnologías de la información y comunicaciones. Esto incluye servicios tanto fijos como móviles, ya sean a través de cables o de forma inalámbrica, y puede abarcar tanto operaciones dentro del país como internacionales. Esta autorización permitirá al licenciatario brindar una variedad de servicios que pueden beneficiarnos en nuestro acceso a la comunicación y la tecnología.
RESOLUCIÓN 335/2025 ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
El Ente Nacional de Comunicaciones ha otorgado a la empresa TELSTTO S.A.S. una licencia para ofrecer servicios de telecomunicaciones. Esto significa que la firma podrá proporcionar conexiones a internet y telefonía, tanto fijas como móviles, en todo el país y también al extranjero. Este desarrollo podría mejorar las opciones disponibles para los usuarios de servicios de telecomunicaciones en Argentina.
RESOLUCIÓN 148/2025 ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD
La Resolución del Ente Nacional Regulador de la Electricidad informa sobre una solicitud de acceso a la capacidad de transporte de energía presentada por TRANSPA S.A. a solicitud de ALUAR Aluminio Argentino S.A.I.C. Esta solicitud busca conectar un parque eólico llamado “La Flecha”, que generará 312 MW de energía, utilizando instalaciones propias de ALUAR en Puerto Madryn. Esto implica que se incorporará una nueva fuente de energía renovable en la región, lo que podría contribuir a la diversificación de la matriz energética y el desarrollo sustentable en Patagonia.
DISPOSICIÓN 5/2025 COMISIÓN ARBITRAL
La Comisión Arbitral ha confirmado que se han cumplido los plazos para presentar las declaraciones juradas y realizar los pagos correspondientes al impuesto sobre los ingresos brutos para el mes de enero de 2025. Los vencimientos para estos trámites se dieron entre el 19 y el 20 de febrero de 2025, y se aceptaron hasta el 21 de febrero de este año. Esto significa que quienes debían realizar estas presentaciones y pagos han cumplido a tiempo con sus obligaciones fiscales.
RESOLUCIÓN 1378/2024 ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
La Resolución 1378/2024 declara ilegal la emisora de radio FM Poderosa, que opera en la frecuencia 97.5 MHz desde Delfín Gallo, Tucumán. Esta decisión significa que el servicio de comunicación audiovisual que ofrece esta emisora no está permitido según la legislación vigente en Argentina. Esto puede afectar a quienes escuchan su programación, ya que no podrán acceder a su contenido de manera legal.
RESOLUCIÓN 1356/2024 ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
Se ha declarado ilegal la emisora de radio "Radio Infinita", que operaba en la frecuencia 89.1 FM en el barrio Las Orquideas de Formosa. Esto significa que ya no podrá continuar con sus actividades de transmisión. Esta decisión es resultado de la aplicación de la ley de servicios de comunicación audiovisual en Argentina.
DISPOSICIÓN 543/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El Ministerio de Capital Humano ha homologado un acuerdo entre la Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía y la Federación Pampeana de Cooperativas Eléctricas. Este acuerdo establece nuevas condiciones salariales para los trabajadores del sector, enmarcándose dentro de la legislación laboral vigente. Además, se instruye a que se evalúe el promedio de las remuneraciones, lo que impactará en el tope indemnizatorio de los empleados de acuerdo a la ley. Es importante destacar que este acuerdo busca mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores involucrados.
DISPOSICIÓN 544/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El Ministerio de Capital Humano de Argentina ha homologado un acuerdo salarial entre la Asociación de Profesionales Universitarios del Agua y Energía Eléctrica (APUAYE) y la Empresa de Energía de Río Negro (EDERSA). Este acuerdo establece nuevas condiciones salariales dentro del marco de su convenio colectivo de trabajo, lo que significa que los trabajadores de esta empresa contarán con un ajuste en sus salarios. Además, se evaluará el promedio de las remuneraciones para determinar el límite de la indemnización que podría corresponder en caso de despidos. Este anuncio es relevante para los empleados de EDERSA, quienes verán cambios en sus ingresos y condiciones laborales.