Resumen del Boletín Oficial
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21/02/2025
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DISPOSICIÓN 561/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha homologado un acuerdo entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y el Sindicato del Seguro de la República Argentina, que establece nuevas condiciones salariales para los trabajadores del sector. Este acuerdo se encuentra en el marco de la Ley de Negociación Colectiva y busca regular aspectos relacionados con los salarios y otras condiciones laborales. Además, se evaluará el promedio de remuneraciones para determinar un límite en las indemnizaciones laborales. La disposición también menciona que debe publicarse el acuerdo de manera gratuita, y si esto no sucede, se aplicarán ciertos procedimientos legales establecidos.
DISPOSICIÓN 562/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha aprobado un acuerdo que establece nuevas escalas salariales para los trabajadores de la Fundación Temaikén, quienes están representados por el sindicato Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC). Esta decisión se toma en acuerdo con la legislación que regula las negociaciones colectivas de trabajo en Argentina, y significa que los trabajadores de esta fundación tendrán actualizaciones en sus salarios de acuerdo a lo pactado.
DISPOSICIÓN 563/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha homologado un acuerdo entre el Sindicato de Empleados del Caucho y Afines y la Federación Argentina de la Industria del Caucho. Esto significa que lo acordado entre ambas partes en relación a las condiciones laborales será reconocido oficialmente. Esta decisión está alineada con la ley que regula las negociaciones colectivas en el país.
DISPOSICIÓN 564/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El acuerdo entre la Asociación Argentina de Actores y la Asociación Argentina de Empresarios Teatrales ha sido aprobado oficialmente. Esto significa que se establecen nuevas condiciones de trabajo y relaciones laborales para los trabajadores del teatro en Argentina, de acuerdo con las leyes que regulan estos acuerdos. Este reconocimiento busca mejorar las condiciones laborales en el sector.
DISPOSICIÓN 547/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha homologado un acuerdo entre el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (ALEARA) y la empresa Bingo Adrogué S.A. Esto significa que el acuerdo ahora tiene validez legal y es obligatorio para ambas partes. Esta decisión se toma en el marco de la legislación de negociación colectiva, lo que garantiza que los derechos y condiciones de trabajo de los empleados del sector se respeten y se formalicen.