Resumen del Boletín Oficial
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23/04/2025
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DISPOSICIÓN 455/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha aprobado un acuerdo de trabajo entre varias empresas, incluyendo CHINA GEZHOUBA GROUP COMPANY LIMITED y ELECTROINGENIERA S.A., y la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, sección Santa Cruz. Este acuerdo se refiere a condiciones laborales y derechos de los trabajadores, y fue validado por el sindicato según la legislación laboral actual.
DISPOSICIÓN 472/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha aprobado un acuerdo laboral entre la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y los empleadores del Patronato de la Infancia y la Sociedad Damas de la Misericordia. Este acuerdo ha sido validado según la ley que regula las negociaciones colectivas en el ámbito del trabajo.
DISPOSICIÓN 471/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha aprobado un acuerdo entre el sindicato de trabajadores del sector eléctrico y la empresa Líneas de Transmisión del Litoral. Esto significa que las condiciones laborales que se pactaron han recibido una validación oficial, lo que asegura su cumplimiento. Esta aprobación se da en el marco de una ley que regula las negociaciones entre trabajadores y empleadores para proteger los derechos laborales.
DISPOSICIÓN 454/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha aprobado un acuerdo entre una empresa china y la Unión Obrera de la Construcción, que representa a los trabajadores. Este acuerdo establece condiciones que afectan a los empleados de la empresa en el ámbito de la construcción en Argentina.
DISPOSICIÓN 501/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo ha homologado un acuerdo de convenciones colectivas de trabajo entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación. Este acuerdo fue publicado en el boletín oficial y está registrado bajo un expediente específico, cumpliendo con la legislación laboral vigente. El anuncio fue difundido el 23 de abril de 2025.
DISPOSICIÓN 503/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha aprobado un acuerdo entre los empleados del sector de seguridad y vigilancia y las empresas que los emplean. Este acuerdo ha sido homologado de acuerdo con la legislación que regula las negociaciones colectivas en el trabajo. Es un paso importante para definir las condiciones laborales de quienes trabajan en este sector.
DISPOSICIÓN 502/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha homologado un acuerdo y las escalas salariales entre la Unión del Personal de Seguridad Privada y Afines de la Patagonia Central y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación. Esta decisión se enmarca en la ley de negociación colectiva y es importante para los trabajadores del sector de seguridad privada, ya que establece condiciones laborales y salariales mejoradas.
DISPOSICIÓN 504/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El anuncio informa que se aprueban oficialmente un acuerdo y las escalas salariales para los trabajadores del Sindicato de Vigiladores e Investigadores de la Seguridad Privada de Tucumán. Este acuerdo fue alcanzado entre el sindicato y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación y se formaliza conforme a la ley que regula las negociaciones colectivas. Esto significa que los trabajadores del sector tendrán reconocidas las nuevas condiciones salariales acordadas.