Resumen del Boletín Oficial

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23/04/2025

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Resumen del Boletín Oficial 23/04/2025
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DISPOSICIÓN 450/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
FOETRA SINDICATO BUENOS AIRES - NSS SOCIEDAD ANÓNIMA

El anuncio del boletín oficial informa que se ha homologado un acuerdo entre el sindicato FOETRA Buenos Aires y la empresa NSS Sociedad Anónima, respecto a las convenciones colectivas de trabajo. Esta homologación se realizó de acuerdo a la normativa vigente en materia de negociación colectiva, lo que establece derechos y obligaciones para ambas partes involucradas.

DISPOSICIÓN 458/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
STIGAS - EXGADET SOCIEDAD ANÓNIMA

Se ha aprobado un acuerdo importante entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas Capital y Gran Buenos Aires (STIGAS) y la empresa Exgadet Sociedad Anónima. Este acuerdo asegura los derechos y condiciones laborales de los trabajadores, cumpliendo con la legislación vigente sobre negociaciones colectivas.

DISPOSICIÓN 478/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES - EXGADET S.A.

Se ha aprobado un acuerdo entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas Capital y Gran Buenos Aires y la empresa Exgadet Sociedad Anónima. Esta homologación es un paso importante para regular las condiciones laborales de estos trabajadores y garantiza que se cumplan los derechos y beneficios acordados.

DISPOSICIÓN 457/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SINDICATO DE TRABAJADORES PERFUMISTAS - CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE COSMÉTICA Y PERFUMERÍA

Se ha aprobado un acuerdo salarial entre el Sindicato de Trabajadores Perfumistas y la Cámara Argentina de la Industria de Cosmética y Perfumería, formalizado en un documento reciente. Esta decisión se enmarca dentro de la legislación que regula las negociaciones colectivas en el ámbito laboral. Este anuncio fue publicado el 23 de abril de 2025 en el boletín oficial.

DISPOSICIÓN 477/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
ASOCIACIÓN DEL PERSONAL JERÁRQUICO DEL AGUA Y LA ENERGÍA - CENTRAL VUELTA DE OBLIGADO S.A.

El anuncio informa que se ha homologado un acuerdo laboral entre el sindicato de la Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía y la empresa Central Vuelta de Obligado S.A. Esta homologación es un paso importante para regular las condiciones de trabajo de los empleados de dicha empresa.

DISPOSICIÓN 474/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
UNIÓN DEL PERSONAL JERÁRQUICO DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES - TELEFÓNICA MÓVILES DE ARGENTINA S.A.

Este anuncio confirma que se ha aprobado un acuerdo de trabajo entre el sindicato de trabajadores de empresas de telecomunicaciones y la empresa Telefónica Móviles de Argentina. Este acuerdo es parte de las negociaciones que regulan las condiciones laborales en el sector.

DISPOSICIÓN 456/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
BINGO ADROGUE SOCIEDAD ANÓNIMA - ALEARA

El anuncio informa que se ha homologado un acuerdo y algunas actas aclaratorias celebradas entre la empresa Bingo Adrogué S.A. y el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar de Argentina. Este acuerdo tiene implicancias laborales que afectan a los empleados del sector y se ha formalizado siguiendo la normativa laboral vigente en el país.

DISPOSICIÓN 473/2025 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
ASOCIACIÓN OBRERA MINERA ARGENTINA - FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA PIEDRA - OTRO

El anuncio declara que se ha aprobado un acuerdo laboral entre la Asociación Obrera Minera Argentina y otros grupos del sector minero. Este acuerdo fue publicado oficialmente y está regulado por la ley que rige las negociaciones colectivas en el país.