Resumen del Boletín Oficial
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10/04/2025
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DISPOSICIÓN 663/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha formalizado la aprobación de un acuerdo entre el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de Argentina y la Cámara de Concesionarios de Estaciones de Servicio del Automóvil Club Argentino. Esta homologación garantiza que el acuerdo cumple con las regulaciones de la Ley de Negociación Colectiva, asegurando así derechos y condiciones laborales para los trabajadores involucrados.
DISPOSICIÓN 661/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha homologado un acuerdo y una adenda entre la empresa Monte Vera SRL y la Unión Tranviarios Automotor (UTA). Este acuerdo se refiere a las condiciones laborales de los empleados de la empresa y se publica en el boletín oficial con fecha específica, cumpliendo con las normativas laborales vigentes en Argentina.
DISPOSICIÓN 662/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha aprobado un acuerdo entre el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar y la empresa Necochea Entretenimientos S.A. Esto significa que las condiciones laborales acordadas son ahora oficiales y deben ser respetadas por la empresa. El acuerdo busca mejorar la situación de los trabajadores en esa empresa.
DISPOSICIÓN 659/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha homologado un acuerdo formal entre el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor y la Asociación de Concesionarios de Automotores de Argentina. Este convenio colectivo establece nuevas condiciones laborales y derechos para los trabajadores del sector automotor, y ha sido avalado según la normativa vigente sobre negociación colectiva en el país.
DISPOSICIÓN 660/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha homologado un acuerdo entre la empresa Mitsu Motors S.A. y el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor. Este acuerdo, que regula aspectos laborales, fue publicado en el Boletín Oficial y se enmarca en la ley de relaciones del trabajo del país.
DISPOSICIÓN 658/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo aprobó un acuerdo entre la Asociación de Profesionales Universitarios del Agua y la Energía Eléctrica (APUAYE) y la Distribuidora de Electricidad de Salta. Este acuerdo establece nuevas condiciones laborales para los trabajadores de la empresa y ha sido homologado formalmente, lo que significa que ahora es válido y debe cumplirse.
DISPOSICIÓN 656/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Se ha oficializado un acuerdo entre la Unión Personal de Panaderías y Afines y la empresa ADCA Sociedad Anónima, que establece condiciones de trabajo para los empleados del sector. Esta aprobación, conocida como homologación, garantiza que el acuerdo cumple con la normativa laboral vigente en Argentina.
DISPOSICIÓN 655/2024 DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
El Ministerio de Capital Humano de Argentina ha validado un acuerdo entre la empresa CHINA GEZHOUBA GROUP y la unión de empleados de la construcción (UECARA). Este acuerdo permite suspender a algunos trabajadores, quienes recibirán un pago no remunerativo, con el objetivo de mantener sus empleos ante una crisis en la empresa. Aunque generalmente se deben seguir ciertos pasos antes de despedir o suspender personal, el acuerdo cuenta con la aprobación del sindicato, lo que implica un reconocimiento de la situación de crisis. Los pagos del Sueldo Anual Complementario se realizarán según la normativa actual. Además, se informa que el acuerdo se registrará y se notificará a las partes implicadas, y se aclara que esto no afecta los derechos individuales de los trabajadores involucrados.