Resumen del Boletín Oficial generado por inteligencia artificial. Infodroide es un proyecto independiente que busca aplicar soluciones tecnológicas, especialmente inteligencia artificial, para ayudar a combatir la sobrecarga informativa y la desinformación.
28/03/2025
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Se cancela la creación de un comité que evaluaba y promovía al personal de la Dirección Nacional del Registro Nacional de las Personas, el cual había sido establecido en 2022. Se nombran nuevos miembros para este comité, representando diferentes áreas del organismo, que tendrán la tarea de trabajar en la valoración del personal que ya forma parte de esta institución.
Se ha aprobado un acuerdo formal entre el sindicato ALEARA, que defiende los derechos de los trabajadores de juegos de azar y recreación en Argentina, y la empresa Compañía de Recreativos UTE. Este acuerdo es un paso importante para regular las condiciones laborales en este sector.
Se aprobó un acuerdo y nuevas escalas salariales entre el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) y la empresa Car One Sociedad Anónima. Esta decisión es importante para regular las condiciones laborales y salariales de los empleados de la empresa en cuestión.
Se ha homologado oficialmente un acuerdo entre la Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía (APJAE) y la Federación Pampeana de Cooperativas Eléctricas y de Servicios Públicos. Este acuerdo es relevante para las partes involucradas, ya que establece condiciones laborales y derechos para los trabajadores del sector eléctrico y de servicios públicos cooperativos.
El Ministerio de Capital Humano ha establecido los nuevos montos promedio de salarios y los límites de indemnización para los trabajadores, de acuerdo con la legislación laboral vigente. Esta disposición se basa en acuerdos alcanzados y se detalla en un archivo adicional.
Se ha homologado un acuerdo colectivo de trabajo entre la empresa Stampa Automotores y el sindicato de mecánicos y afines del transporte automotor. Este acuerdo, que tiene impacto en los empleados de la empresa, fue publicado en un documento oficial y está regido por la ley de Contrato de Trabajo.
Se ha oficializado un acuerdo entre la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de Argentina (ASIMRA) y la empresa Siderca Sociedad Anónima. Este acuerdo, relacionado con las convenciones colectivas de trabajo, ha sido registrado oficialmente y se basa en la ley de negociación colectiva.
Se ha homologado un convenio colectivo de trabajo entre la empresa Ferromel Sociedad Anónima y el sindicato Unión de Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA). Este anuncio no modifica ninguna norma existente.