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05/03/2025
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El decreto determina que las convenciones colectivas de trabajo no pueden imponer cargas económicas, como aportes o contribuciones, a los empleadores que no pertenecen a las cámaras, asociaciones o agrupaciones de empleadores, a menos que estos decidan aceptarlas de manera voluntaria. Este cambio busca proteger a los empleadores no asociados de costear beneficios de las entidades gremiales.
El Poder Ejecutivo Nacional ha publicado un nuevo decreto que modifica varios artículos de una norma anterior, el Decreto N° 5146, que data de 1969. En total, se cambian los artículos 1º, 2º, 3º, 4º, 6º, 9º y 12, así como otras pautas relacionadas. Estas modificaciones son parte de un ajuste regulatorio más amplio.
El Gobierno Nacional ha decidido otorgar un bono extraordinario de hasta $70.000 a los beneficiarios de la seguridad social que cumplan con ciertos requisitos establecidos en la normativa. Este bono se abonará en marzo de 2025 a quienes tengan haberes previsionales dentro de los parámetros mencionados en el decreto.
Se ha decidido reorganizar la administración pública nacional y transferir la coordinación del Instituto Emilia y Manuel Patiño de la Dirección Nacional de Promoción y Protección Integral a la Subsecretaría de Política Criminal del Ministerio de Justicia. Esta modificación actualiza la estructura organizativa del gobierno, incluyendo otros cambios que no se especifican.
El decreto publicado modifica el Decreto N° 466, emitido el 27 de mayo de 2024, que está relacionado con la regulación de combustibles. Se incorpora un nuevo inciso y se realizan cambios en un párrafo del decreto anterior. Estas modificaciones buscan ajustar ciertos aspectos normativos, aunque no se especifican en detalle cuáles son.
Se ha rechazado un recurso administrativo presentado por Carlos Alejandro Ortubia, con documento nacional de identidad N° 16.810.053, en relación a una resolución del Ministerio de Defensa, fechada el 26 de julio de 2023. Este recurso era un intento de revisión de dicha decisión.
Ivana Emilce Vila presentó un recurso contra una decisión del Ministerio de Trabajo, pero su pedido fue rechazado. Esto significa que la resolución que ella cuestionaba seguirá vigente.
El Poder Ejecutivo de Argentina ha rechazado un recurso presentado por Jorge Alejandro Errea que impugnaba una decisión del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social tomada el 27 de diciembre de 2022. Esto significa que la decisión del Ministerio se mantiene sin cambios.