Resumen del Boletín Oficial

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26/02/2025

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Resumen del Boletín Oficial 26/02/2025
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DISPOSICIÓN 32/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
FEDERACIÓN DE ORGANIZACIONES DE LOS MANDOS MEDIOS DE LAS TELECOMUNICACIONES (FOMMTRA)-TELEFONICA S.A

La disposición indica el monto promedio de los salarios de los trabajadores de Telefónica S.A. que se utilizará como límite para las indemnizaciones en caso de despido. Esta medida se basa en un acuerdo previo y está diseñada para garantizar la claridad en el tratamiento de las indemnizaciones laborales.

DISPOSICIÓN 33/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DE PELUQUERIA, ESTETICA Y AFINES-OTROS

Se ha fijado un nuevo importe promedio de salarios que servirá como límite máximo para las indemnizaciones laborales. Este monto se basa en un acuerdo previamente homologado y es conforme a la ley argentina de trabajo. La disposición incluye un anexo que detalla esta información.

DISPOSICIÓN 35/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SINDICATO UNIDO DE TRABAJADORES JARDINEROS, PARQUISTAS, VIVERISTAS Y FLORI. DE LA REP.ARG.-OTRO

La disposición 35/2025 establece el monto promedio de los salarios que se utilizará como límite para las indemnizaciones de los trabajadores del Sindicato Unido de Trabajadores Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores. Este monto proviene de un acuerdo homologado en 2024. Además, se aclara que esta norma no modifica ni complementa ninguna otra norma existente.

DISPOSICIÓN 36/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SINDICATO FEDERACIÓN GRÁFICA BONAERENSE -FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA GRÁFICA Y AFINES

Se ha definido un nuevo límite para las indemnizaciones por despido, el cual se basa en un acuerdo establecido anteriormente. Este monto promedio será utilizado en casos de desvinculación laboral. Además, se aclara que esta disposición no altera otras normas vigentes sobre el tema.

DISPOSICIÓN 37/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
ASOCIACIÓN DE MEDICOS DE LA ACTIVIDAD PRIVADA (AMAP) - SILVER CROSS AMÉRICA INC. SOCIEDAD ANÓNIMA

Se determina el monto promedio de los salarios que establece el límite máximo para las indemnizaciones por despido. Este tope se establece de acuerdo a un acuerdo homologado previamente. Se incluye un documento anexo que brinda más detalles sobre esta disposición.

RESOLUCIÓN 169/2025 MINISTERIO DE ECONOMÍA

MINISTERIO DE ECONOMÍA
DELEGASE RESPONSABILIDAD

La Secretaría de Energía del Ministerio de Economía asumirá la responsabilidad de gestionar todos los pasos necesarios para realizar una iniciativa privada presentada por la empresa Transportadora de Gas del Sur SA, que ha sido considerada de interés público nacional. Además, esta Secretaría aprobará las bases para una licitación pública, supervisará todo el proceso, y decidirá sobre la adjudicación del contrato. Para garantizar que se logren los objetivos de esta iniciativa, la Secretaría emitirá las instrucciones necesarias durante el proceso, en colaboración con Energía Argentina SA.

DISPOSICIÓN 40/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRE., ESPAR,, RECRE. Y AFINE DE LA R.A.- OTRO

Se establece un monto promedio para las remuneraciones que servirá como límite para las indemnizaciones, de acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo. Este monto proviene de un acuerdo homologado por el sindicato de trabajadores de juegos de azar y se encuentra detallado en un anexo que acompaña esta disposición.

DISPOSICIÓN 38/2025 DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
ASOCIACIÓN BANCARIA (SOCIEDAD DE EMPLEADOS DE BANCO-OTROS

Se establece un nuevo límite para las indemnizaciones laborales en el sector bancario, basado en el promedio de las remuneraciones de los empleados. Este límite es el resultado de un acuerdo homologado que fue registrado anteriormente. La información detallada sobre este nuevo tope se encuentra en un documento adjunto a la disposición.